－－－-值威克賽二十周年之際，有感而作。
副總經(jīng)理 吳天翔
威克賽以人為本的企業(yè)文化在本地區(qū)有口皆碑，從產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品質量和強勢的營銷團隊以及威克賽的社會美譽度和誠信度等在同行業(yè)中一直是佼佼者。要說本地企業(yè)哪家做得好，大家都會說威克賽公司做得最好。這是社會和業(yè)界對威克賽的肯定，對威克賽的褒獎。與此同時，也引起我們的思考，要保障這種持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢，無疑是給威克賽一個更高的要求，給威克賽人一個新標準、新目標、新課題。
一、意境深遠 氣勢恢宏
“威克賽”這個尊貴的名字，給我們很大的想象空間?！巴弊植┐缶?，既有權力的象征（威嚴－－帝王之位），又蘊含豪貴之氣（克－－豪門大族），也是誠信的標志，威者－－三足兩耳是為威也，它詮釋的是一種無上的權力、尊貴、誠信、堅固、穩(wěn)健的內涵，同時也讓我們感受到無形的、超強的凝聚力?！百悺保愐舱咄恋匾玻ㄒ住ふf卦）。
威克賽－－如此大氣魄之名，也是威克賽創(chuàng)始之初為我們威克賽人樹立的遠大目標，預示著未來的威克賽將立于天地之間經(jīng)久不衰，成為百年老字號品牌。作為威克賽人，在深感自豪之余，也讓我們很清醒的理解自己的責任，有壓力也有了更高的要求。打造這個令人振奮的品牌，需要全體威克賽人兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實的去創(chuàng)造，用我們的實際行動去驗證。
二十年來，我們取得了可喜的成績，得到社會各界和客戶的認可。事實證明我們是好樣的！我們是名副其實的！
成功只代表過去時的成績，是一個時期的結果而已。面對瞬息萬變的市場變化，我們要及時做好一切準備，迎接更為迅猛的挑戰(zhàn)。始終如一的保持猛虎下山的恢宏氣勢，不斷的學習進取，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，為取得更大的成功而努力奮斗！
二、小成勿喜 莫忘感恩
過去我們是取得了一些可喜的成績，但是我們不能沾沾自喜，是誰給予我們成功的機會呢？是誰讓我們取得更大發(fā)展呢？
首先要感恩我們的客戶，是他們給予我們成功的平臺，讓我們盡情的施展，讓我們的產(chǎn)品走遍大江南北，走入千家萬戶。是千萬個消費者對我們的支持和認可，才使得我們有今天的收獲。
感恩我們的員工，不管是三夏酷暑還是三九嚴冬，他們默默無聞的堅守在自己的崗位上奉獻著，兢兢業(yè)業(yè)的完成好每件產(chǎn)品。他們任勞任怨、工作細致，是威克賽的最堅強的后盾，也是威克賽最可愛的人。
感恩威克賽，威克賽給我們每個人施展才華的平臺，給我們穩(wěn)定的工作回報，給我們和諧的生活環(huán)境，給我們人性化的工作環(huán)境。威克賽讓我們取得了事業(yè)的進步，威克賽讓我們得到學習和提升。我們要與威克賽攜手并進、榮辱與共。
我們每個人都要懷有一顆感恩的心，去感恩我們的父母，賜予我們健康的體魄和養(yǎng)育之恩；感恩社會，給我們安定的生活環(huán)境。感恩幫助過我們的人，讓我們一次次度過難關。心懷感恩，我們就會生活的很坦然、很踏實、很快樂、很幸福。
三、反省自我 韜光養(yǎng)晦
在過去的二十年中，風風雨雨的經(jīng)歷讓我們變得更堅強，喜怒哀樂、酸甜苦辣磨練了我們的承受力。一路走過來，我們有成功，有喜悅，有悲傷，有懊惱。我們真正做到了極致嗎？我們做到卓越了嗎？我們需要冷靜下來認真的思考了，我們還有哪些不足呢？我們難道就不需要反省自我嗎？我們是不是還有更大的挖掘空間呢？我們還能否做得更好呢？我們怎樣才能立于不敗之地呢？
不管我們曾經(jīng)是失敗還是成功，面對這一連串的提問，我們都應該靜下心來，認真的思考。只有大膽的展開批評與自我批評，總結我們的過失，發(fā)揚我們的優(yōu)勢。及時的修正我們的不足，大膽的改革創(chuàng)新，我們才有機會在市場競爭中脫穎而出。只有保持積極的心態(tài)面對問題，我們才有資格與風險抗衡。我們才會成長得更快更穩(wěn)健。
因此，我們要始終保持清醒的頭腦，時刻鞭策自我，韜光養(yǎng)晦才能蓄勢待發(fā)。
四、變中求勝 開拓進取
馬克思曾說：世界上唯一不變的就是變。老子說：道，也就是遵循自然變化，道－－即是規(guī)律也是規(guī)則。
在當今經(jīng)濟社會的大潮中，信息大爆炸的時代到來了，讓我們應接不暇。新經(jīng)濟時代又是一個殘酷的戰(zhàn)場，它不相信眼淚、不同情弱者、不扶持落后。企業(yè)是社會的一員，我們又是企業(yè)的一員，我們如何才能應對這樣的變化呢？首先是改變我們的思想認識，我們要及時捕捉市場信息，隨著市場的變化及時的調整自己的心態(tài)和行為。不管是集體或者是個人，我們都應順應時代的潮流，做好準備我們才能把握勝算，這個準備就是要求我們在各個方面完善自己、提升自己。以超前的思維去創(chuàng)新，一味的跟風和隨大流將會自取滅亡。
改革開放的總設計師鄧小平曾說：“落后就要挨打，發(fā)展才是硬道理”。面對困難我們要勇敢的面對，敢于擔當，而不是推諉和回避。只有正視我們的危機，我們才可以進步，我們大膽的創(chuàng)新，我們才能適應市場的變化，才能取得長期穩(wěn)固的發(fā)展。
五、博學慎取 厚積薄發(fā)
未來的競爭，是人才的競爭，人才的競爭又是學習力的競爭，單兵作戰(zhàn)的時代已經(jīng)過去了，真正的競爭將是團隊之間的競爭，團隊之間的競爭又是團隊學習力的競爭。因此，我們要時刻提醒自己，努力學習和進步，保持積極的學習心態(tài)和持久的學習力，打造團隊的競爭力就是要靠學習。
那些安于現(xiàn)狀、不思進取、自高自大、閉門造車的企業(yè)和個人，將很快被社會所淘汰。在我們所從事的行業(yè)中，每年都會有很多企業(yè)倒閉，有很多人失去工作。原因很簡單，就是學習力不夠，不能適應當前的市場變化，最后導致自我消失。
當然，學習是多樣化的，從事任何職業(yè)都要保持學習力。只有大量的吸取和累積新知識，才有創(chuàng)新的源泉，才不至于枯竭。
蘇東坡曰：“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”。 意思是經(jīng)過長時間有準備的積累即將大有可為，盡情的釋放自己才華。只要我們用心去做了，一切困難將迎刃而解。
六、誠信穩(wěn)健 再鑄輝煌
“ 誠信”一詞，大家均耳熟能詳。自古以來，關于誠信的典故數(shù)不勝數(shù)。誠信不光是人生之本，也是企業(yè)生存之本。記得讀小學的時候，老師就常教育我們，要做一個誠實守信的人。我們在生活中、工作中、企業(yè)運營中，誠信一直在鞭策我們，影響著我們。
威克賽作為一個團隊，首先我們要對客戶誠信，沒有了誠信也就成了無源之水、無本之木。沒有了市場，沒有消費者，企業(yè)就沒有存在的必要了。其次是企業(yè)要對員工誠信，員工要對企業(yè)誠信，這是一個良性循環(huán)的過程。
企業(yè)的任務就是追求利潤最大化，以此來承擔更多的社會責任。作為威克賽的一員，我們有義務為誠信承擔責任，我們的每項工作結果都將會成為失去誠信的主導因素，或許因為我們以前沒有認識到誠信的重要性，或許我們沒有真正意識到危機感。這些都不怕，只要我們團結一致，敢于面對。我們就一定能找到最佳的方法。我們就一定會創(chuàng)造更大的奇跡。每一步都踏實的走過了，我們就能得以穩(wěn)健的生存。
愿我們緊密相連，同心同德，為威克賽的明天再鑄輝煌！
下一篇：速來寶物流加盟招商
請?zhí)顚懥粞曰蚋鶕?jù)意向選擇下列快捷留言
負責聲明：以上所展示的信息由會員自行提供，內容真實性，準確性和合法性由發(fā)布會與負責。本網(wǎng)對此不承擔任何責任。
友情提醒：為規(guī)避投資風險，建議您在投資前務必多咨詢，多考察，降低投資風險。
