什么是酒店的基礎價值？

2017-09-01 07:59 來源：項目加盟網(wǎng) 瀏覽量:407

寶隆居家酒店

投資金額：200-300萬

企業(yè)名稱：上海寶隆旅店管理有限公司

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酒店的基礎價值就是酒店為賓客提供滿意周到的服務、賓至如歸的入住體驗、寧靜舒適的消費環(huán)境、精致的酒店產(chǎn)品、豐富的文化內涵等等；基礎價值就是酒店的基礎服務功能，也是消費者基礎性訴求的保證，不管是曾經(jīng)、現(xiàn)在還是將來，基礎的永遠是清沐人需要重點關注與提升的，我們永遠不能忘了經(jīng)營酒店那時的“粗心大意”，粗心就是起初創(chuàng)業(yè)、起初做酒店的那份熱誠；大意就是把做酒店當做一件大有意義的事情；清沐座右銘“粗心大意”！基礎價值提升了，酒店入住體驗的客戶滿意度、忠誠度才能夠得到提到，才能練好打敗對手的制勝法寶。

“基礎價值提升寶典”
第一篇：酒店管理團隊的凝聚力：酒店經(jīng)營靠決策和管理。一個穩(wěn)定、高效、公平的管理團隊是實現(xiàn)有效經(jīng)營的不可缺少的首要基礎；特別是一個團隊的老大、品牌創(chuàng)始人靈魂……他的經(jīng)營信念、他的與時俱進學習理念、他的公平?jīng)Q策；要有“能者有機會、成者有地位”的開闊胸襟，有個人的魅力去影響整個管理團隊，讓其發(fā)揮最大的凝聚力和管理效率。

第二篇：酒店定位： 由于地域、軟硬條件的差異、消費習慣、消費力的影響、特定區(qū)域的競爭核心力等等，酒店應該準確找到自己的定位，是以人文？是以環(huán)境？是以主題？還是以？？只有找準定位，才能打造市場型的不僅僅是盈利的產(chǎn)品。

第三篇：維護酒店調性：寧靜整潔的環(huán)境讓人安心、放心。酒店的外圍、客房、餐廳、廚房、后勤部門等區(qū)域維持整潔的必要性；這不僅帶來舒心的感覺、良好的口碑和專業(yè)管理的體現(xiàn)，同時也是給員工創(chuàng)造一個溫馨的工作環(huán)境。

第四篇：產(chǎn)品+服務+文化：酒店是一個消費空間，是一個特定時段的消費面，客人愿意選擇此體驗與否？取決于此體驗的優(yōu)質與否！所以酒店后續(xù)的產(chǎn)品、服務、文化的體驗基礎和提升是保障的關鍵。

第五篇：鍛造、提升和給予 ：員工和客人一樣，都希望得到理解和尊重，也是訴求的一種；在新時代下，酒店從業(yè)人員流失嚴重，其中原因很多，但與酒店效益不佳、管理方式方法不當、不重視員工、員工得不到更多的提升、發(fā)展有著密不可分的關系。善待員工、降低員工流失是穩(wěn)定經(jīng)營的保證

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